伝えて行きたい事

毎年この時期になると、「来年は・・・」といった思いが湧き上がってくる。
コロナ禍にもかかわらず、今年も順調に動き出している企業にとっては、さらに
良い業績を上げていきたいと思い。
壁にぶつかりながら頑張ってきた企業にとっては、来年こそは良い年にしたい
と深呼吸をして思いを新たにする。
　コロナによって失ったもの。
　コロナによって気付いたこと。
　コロナによって新しく得たもの。
　コロナによって変わった事。
色々な思いが詰まった2年でしたね。

　
　「ザ・鉄腕ＤＡＳＨ！！」の番組を時々見る
今年は、ＤＡＳＨ村の21回目の米作り企画が復活。震災から10年を経て、やっと
夢を繋ぎ始めた様だ。
元の場所はまだ除染が終わらないため、近くの葛尾村に新しい拠点を作った。
荒れた田んぼを切り開き、土地を改良し、6月には21度目の田植え。
12月には稲刈りができるほど、順調に育った。
その間　TOKIOのメンバー以外にジャニーズの後輩達が参加している。
昔　明雄さんがTOKIO達に伝えた経験を、今度はTOKIOのメンバーが後輩たちに
伝えていく。

　堅苦しい言い方では「文化伝達」というらしい。
以前　教育の役割とは、といった話を聞いたことがある。

　教育には2つの役割があるそうで
　　➀　文化の伝達　・・・知識や技術、道徳、価値観を次の世代へと伝える。
　　　　　　　　　　　　　先人たちが蓄積してきた、知識や技術を伝えること。

　但し、文化の伝達だけでは、前の世代を超え発展していくことはできない。

　そこで
　　②　成長と創造の援助　・・・　文化の伝達を受けたうえで、新たなものを
　　　　　　　　創造していく力を養い伸ばしていくこと。

　という事が必要になる。

　身近なところで、この小さな事務所ではどうだろう。
上手く　伝達は！　援助は！　行われているだろうか。

何を伝え、どう援助していくことができるのか・・・難しい課題ですが
意識をもってやっていくことが大切なのかもしれません

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　　　（事務所から年末年始のお知らせ）

　　　12/28（火）　午前中で年内業務終了
　　　　　　　　　13：00～17：00　大掃除

　　　12/29～1/3　　年末年始休暇

　　　1/4（火） 　10：00 出勤
　　　　　　　　　10：00～12：00　年初ミーティング
　　　　　　　　　12：00～14：00　初詣
　　　　　　　　　14：00～　　　　業務開始

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